Inclus dans tous les plans
Trois tests scientifiquement validés, prêts à passer.
RIASEC, Big Five et Valeurs professionnelles. Calibrés sur une population francophone, restitution avec percentiles, intégrés directement à la synthèse IA. Plus de licence par passation à payer ailleurs.
RIASEC (Holland)
Six dimensions d'intérêts professionnels — Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant, Conventionnel — pour identifier les environnements de travail qui correspondent au bénéficiaire.
- 60 items, 12 minutes
- Profil en hexagone interactif
- Métiers ROME suggérés par dominante
Big Five (OCEAN)
Le modèle de personnalité le plus solide scientifiquement. Cinq facteurs : Ouverture, Conscience, Extraversion, Agréabilité, Névrosisme. Restitution avec percentiles francophones.
- 80 items, 18 minutes
- Percentiles calibrés FR
- Interprétation par facteur
Valeurs professionnelles
Hiérarchie des valeurs (autonomie, sécurité, reconnaissance, sens, équilibre…) pour aligner le projet sur ce qui motive vraiment le bénéficiaire.
- 30 items, 8 minutes
- Top 5 des valeurs dominantes
- Cartographie projet vs valeurs
Questions fréquentes
Vos tests sont-ils scientifiquement validés ?
Oui. RIASEC repose sur le modèle de Holland (1959, révisé), Big Five sur le modèle OCEAN (Costa & McCrae). Ce sont les deux outils les plus étudiés et utilisés en psychologie du travail. Nos barèmes sont calibrés sur une population francophone récente.
Le bénéficiaire passe-t-il les tests en autonomie ?
Oui, depuis son portail dédié, accessible via un lien sécurisé. Il avance à son rythme, sauvegarde et reprend. Vous recevez les résultats dès la complétion.
Puis-je personnaliser ou ajouter mes propres tests ?
La plateforme inclut RIASEC, Big Five et Valeurs en standard. L'ajout de tests propriétaires est sur la roadmap pour le plan Cabinet.
Les résultats sont-ils intégrés à la synthèse IA ?
Oui. Les résultats nourrissent automatiquement le brouillon généré par l'assistant IA — pas de ressaisie.